本書は、労働者を「労働者階級」ではなく「働く人びと」とする見地に立ち、いわゆる階級史観ではなく包括的な労働組合史を目指す。産業や業種についての詳しい分析とともに社会の中での労働者の位置づけを探求し、さらには代表的な労働組合主義者の自伝からの引用などで、組織としての労働組合だけでなく、働く労働者の姿を描き出す。労働組合の意義が問い直される現在、本書は大きな意味をもつだろう。

アラスター・J・リード（リード アラスター）

アラスター・Ｊ・リード（Alastair J. Reid）
ケンブリッジ大学・ガートンコレッジのライフ・フェロー。専門は労使関係史・社会史。著書にThe Tide of Democracy: Shipyard workers and social relations in Britain, 1870–1950 （2010）, Currents of Radicalism, Popular radicalism, organised labour and party politics in Britain 1850–1914（1991, Eugenio F. Biagniと共編）, Alternatives to State-Socialism in Britain: Other worlds of labour in the Twentieth century（2018, Peter Ackersと共編）などがある。ロンドン大学歴史学研究所の『歴史と政策History and Policy』フォーラムの創設者の一人で、そのセッションである「労働組合フォーラムTrade UnionForum」を主宰している。近年はアメリカのMutualist Society でも活動している。

齊藤 健太郎（サイトウ ケンタロウ）

齊藤 健太郎（サイトウ ケンタロウ）
ケンブリッジ大学大学院博士課程修了。PhD （History）。京都産業大学経済学部教授。最近の論文に「イギリスにおける技能習得制度と職業訓練政策――「徒弟制」の過去と現在を中心に」（『日本労働研究雑誌』第757 号、2023 年8 月）、“Deskilling or Reskilling? Toolmakers and the Engineering Industry Interwar Britain”（The Korean Journal of British Studes, vol. 28）、訳書にジェーン・ハンフリーズ『イギリス産業革命期の子どもと労働――労働者の自伝から』（原・山本・赤木・永島と共訳、法政大学出版局、2022 年）などがある。

※上記内容は本書刊行時のものです。

日本語版への序
日本語版への謝辞

序論

プロローグ
第１章　中世のギルドから近代の労働組合へ

第Ⅰ部　一七七〇年代から一八二〇年代へ
第２章　アセンブリ型労働者の地方組織
第３章　プロセス型労働者組織の諸問題
第４章　労働組合と議会外急進主義

第Ⅱ部　一八二〇年代から一八七〇年代へ
第５章　アセンブリ型労働者の財務集中化
第６章　プロセス型労働者の政府介入
第７章　労働組合主義と民衆のリベラリズム

第Ⅲ部　一八七〇年代から一九二〇年代へ
第８章　アセンブリ型労働者の全国的交渉
第９章　プロセス型労働者の組合承認
第10章　一般労働者の新組織
第11章　労働組合主義者と労働党の起源

第Ⅳ部　一九二〇年代から一九七〇年代へ
第12章　アセンブリ型労働者の職場交渉
第13章　プロセス型労働者と産業衰退
第14章　一般労働者と連合組織
第15章　労働組合主義者と労働党政権

エピローグ
第16章　終焉か、新しい始まりか？

謝辞

訳者あとがき　イギリス労働組合史をどう捉えるか？──Ａ・Ｊ・リードと「修正主義」の労働史

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人名索引